Nieuwe cao voor medewerkers Gall & Gall

Na de CNV heeft nu ook de FNV ingestemd met het eindbod van Gall & Gall voor een nieuwe cao. Daarmee is de nieuwe cao een feit. Gall & Gall heeft op 19 april een nieuw voorstel gedaan voor de cao en deze aan de vakbonden FNV en CNV voorgelegd. De CNV stemde op 21 april met het voorstel in. De FNV heeft het voorstel aan haar leden voorgelegd en liet op 9 mei weten akkoord te gaan.

CEO Pieter Saman is blij met de nieuwe cao: “Met deze nieuwe cao investeert Gall & Gall in alle medewerkers en biedt een goed en stevig totaalpakket voor nu en in de toekomst. Ik ben blij dat we een akkoord hebben weten te bereiken en kijk er naar uit om verder te bouwen aan het mooie merk dat Gall & Gall al bijna 140 jaar is.’’

 De nieuwe cao betekent op hoofdlijnen het volgende:

·        De lonen worden met 4,5% verhoogd met terugwerkende kracht met ingang van 3 januari 2022.

·        De weekendtoeslagen blijven behouden.

·        Gall & Gall investeert in verbeterde salarisschalen voor verkopers en winkelmanagers.

De nieuwe cao geldt voor circa 1800 medewerkers van Gall & Gall en heeft een looptijd van 1 januari 2022 tot en met 31 maart 2023.